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→ Terceirização

A terceirização de mão-de-obra consiste em passar a responsabilidade de determinados serviços á empresas especializadas, para atender suas necessidades locais.
Onde os cinco itens á seguir descrevem as vantagens da terceirização:

A) O contratante não terá custo na contratação, demissão ou qualquer outro tipo de preocupação com empregados, uma vez que toda a responsabilidade será do GRUPO TDS, inclusive ações trabalhistas, o que normalmente cria muitos problemas e transtornos;
B) Não precisará se preocupar com provisão de 13º salário, além de não se preocupar com reposição de férias;
C) Não precisará se preocupar com folha de pagamento, pois o GRUPO TDS, processa todo este serviço;
D) Não terá problema com falta de funcionários, pois serão repostos prontamente.
E) Diminuição de seus custos anuais, como: salários, horas-extras, férias, rescisões, ações trabalhistas, recolhimento de INSS, FGTS e outros encargos, vales transporte e uniformes. São todas responsabilidades do grupo.

O funcionário do GRUPO TDS não terá qualquer vínculo com o contratante só mesmo com o grupo. Comprovando assim que a terceirização, além de oferecer vantagens operacionais e administrativas, pode inclusive diminuir seus custos anuais.
 
 
 

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